Нижний Новгород, 2 июня 2025 года – На конференции ЦИПР 2025 отечественная ИТ-компания РЕД СОФТ и крупнейший ресурс интернет-рекрутмента HeadHunter заключили соглашение о намерении участвовать в эксперименте по предоставлению разработчикам программного обеспечения возможности добровольного подтверждения компетенций в качестве работодателя. Подписание документа прошло в рамках масштабной ежегодной международной конференции «Цифровая индустрия промышленной революции 2025» в Нижнем Новгороде. Мероприятие проводится ежегодно с целью обмена опытом, демонстрации инновационных решений и обсуждения перспектив развития цифровых технологий в промышленности и бизнесе. «Сегодня мы сделали важный шаг, заключив соглашение с такой крупной платформой подбора персонала, как HeadHunter. Это позволит нам популяризировать технологии РЕД СОФТ, эффективно решать кадровые вопросы и привлекать лучших специалистов на ключевые позиции нашей компании» — Рустам Рустамов, заместитель генерального директора РЕД СОФТ «Мы рады сотрудничеству с такими профессионалами, как компания РЕД СОФТ. Благодаря использованию нашего ресурса компания сможет значительно повысить эффективность процессов найма квалифицированных ИТ-специалистов»— Дмитрий Сергиенков, генеральный директор HeadHunter Стороны выразили уверенность, что взаимодействие приведет к положительным результатам и обеспечит дальнейшее развитие рынка труда в области высоких технологий. Подписанный документ регулирует следующие аспекты: – Использование услуг и системы оценки ИТ-компетенций ресурса Headhunter для эффективного поиска и привлечения квалифицированного персонала. – Проведение совместных мероприятий и инициатив, направленных на повышение квалификации работников отрасли. – Развитие корпоративной культуры внутри компании РЕД СОФТ путем внедрения современных кадровых технологий и инструментов. Сотрудничество РЕД СОФТ и HeadHunter направлено на решение одной из ключевых проблем российских компаний — дефицита профессиональных кадров в сфере информационных технологий. Также совместная работа двух компаний будет направлена на поддержку инициативы Минцифры России по проверке уровня владения соискателями компетенциями в сфере информационных технологий при трудоустройстве. Напомним, что в 2025 году Минцифры России сообщило о старте эксперимента по внедрению платформы для оценки ИТ-компетенций. Теперь любой желающий сможет бесплатно пройти тест и подтвердить свои навыки в области информационных технологий на национальной платформе. Тестирование охватывает широкий спектр направлений, включая языки программирования (Python, Java, С# и другие) и теоретические ИТ-компетенции (Git, HTML, Linux и другие). После успешной сдачи теста участники получат официальный сертификат Минцифры России, который повысит их конкурентоспособность на рынке труда. Эксперимент стартовал 14 февраля 2025 года. Справка о компаниях: РЕД СОФТ – российский разработчик программного обеспечения. Портфель компании включает экосистему решений для организации и управления ИТ-инфраструктурой. Продукты РЕД СОФТ входят в Реестр российского ПО Минцифры России и сертифицированы ФСТЭК России. Заказчики компании РЕД СОФТ – это госкомпании и корпорации, органы государственной власти, представители бизнеса из всех отраслей экономики. HeadHunter (hh.ru) — ведущая платформа онлайн-рекрутинга в России, которой пользуются свыше 50 млн соискателей и свыше 600 тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 69 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в середине 2024 г. составило 1,6 млн ежедневно. По данным SimilarWeb, hh.ru входит в топ-3 в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.
